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社会保険労務士事務所　西澤社会保険労務管理オフィス

特定社会保険労務士とは、社会保険労務士の内「紛争解決手続き代理業務試験」に合格し、登録した者をいいます。

労務士の仕事は、残業代の不払いや給与の不支給などの労働関係のトラブル解決（労働争議の介入）や就業規則の作成などの労働問題に関する事が主です。

特定社会保険労務士は、2007年4月に制度化された、まさに労働問題の専門家です。


西澤社会保険労務管理オフィス専門分野対象：中小企業 ①就業規則・役員規程作成 ②退職金設計（益金の繰り延べ等含む） ③助成金申請 ④特別加入の労災保険個別労働紛争に於ける代理人（事業主・労働者）社会保険労務士業務全般

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西澤社会保険労務管理オフィスの専門性・特長

就業規則専門

西澤社会保険労務管理オフィスは就業規則の作成経験豊富な特定社会保険労務士が企業防衛型・助成金対応型の就業規則を作成し、経営にお役立ちします。

時には、その必要に応じ、社員への説明会も行います。

退職金設計専門

豊富な生活経験に基づき、数ある生命保険会社の中から法人向け生命保険会社5社を特選し、役員退職金プランニングを行います。必要に応じ役員退職金規定等の作成等・変更等も致します。（ご契約頂いた場合は作成料は無料です）

役員退職金プランニングと役員退職金規程を行える事は、西澤社会保険労務管理オフィスの専門分野かつ特長です。

助成金専門

雇用保険に係る助成金申請につき、社会保険労務士は事業主の代理人になれます。就業規則に条文がないと申請できない助成金もあります。必要に応じ就業規則の作成・変更も致します。

助成金申請実績が多いのも西澤社会保険労務管理オフィスの特長です。

事業主への特別加入の労災保険を推進

事業主・役員の方が特別に加入できる労災保険です。
（労災保険の制度上、事業主・役員の方は労災保険に入れませんが、ある一定の要件の基で加入できる公的な制度です。）

残念な事に、特別加入の労災保険を知らずして休業補償給付・傷害補償年金・遺族補償年金等を受給できない経営者・役員の方がいらっしゃいます。
労働保険事務組合の取り扱う労災の上乗せ補償制度（経審加点対象）も、必要に応じプランニング致します。

西澤社会保険労務管理オフィスの運営方針・特長

社内の労働紛争を未然防止や解決につとめ、円滑な労使関係を形成し、万が一、紛争が外部に出た場合には、会社の代理人として早期・円満に、紛争解決し、適正な労使関係を再構築をし、会社運営に貢献致します。

また、助成金プランニング・益金の繰り延べ（課税の繰り延べ）プランニングを行い会社経営に貢献致します。

西澤社会保険労務管理オフィス事務所概要

西澤社会労務管理オフィス所長　西澤聖二
〔特定社会保険労務士・FP〕

【オフィス所在地】
埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-1381-1-202
電話番号　：048-684-8867
FAX番号　：048-684-7821
問い合わせはメールフォームをご利用ください。
>> メールフォーム

【交通アクセス】
東武野田線　大和田駅より徒歩２分

<< マップはクリックで拡大出来ます

【主たる資格】
	特定社会保険労務士、ファイナンシャルプランナー

【職務経歴】
	ブリストル・マイヤーズ株式会社（外資製薬会社）ソニー生命保険株式会社公認会計士・天野隆　株式会社FPステーション 2002年1月　西澤社会保険労務管理オフィス開業

【主たる所属】
	埼玉県社会社会保険労務士会労働保険事務組合　埼玉SR経営労務センター社会保険労務士実務研究会

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